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创造价值,温暖共处,北京汽车发布2019年ESG报告

阅读次数: 次 来源:汽车领域网 发布日期:2020-07-20 19:25
导读:2020年7月17日,北京汽车股份有限公司发布了《2019年度环境、社会及管治报告》(ESG报告)。这是北京汽车自2016年起,根据国际报告倡议组织《可持续发展报告标准(GRI Standards)》以及联交所《
  2020年7月17日,北京汽车股份有限公司发布了《2019年度环境、社会及管治报告》(ESG报告)。这是北京汽车自2016年起,根据国际报告倡议组织《可持续发展报告标准(GRI Standards)》以及联交所《ESG指引》的要求,建立了符合监管要求、体现行业特色、反映企业实际的 ESG 指标体系,连续第四年发布ESG报告。ESG报告包括环境影响、社会责任、企业管治等三大非财务类指标,是投资者衡量企业发展可持续性与社会责任感的重要参考标准。
北京汽车股份有限公司发布了《2019年度环境、社会及管治报告》(ESG报告)
  在过去的一年里,北京汽车在“聚焦两端、提升三力、奋力拼搏、以变求强”方针的指引下,发力产品、战略、服务等领域,不断优化和调整,努力为股东、客户、员工等各利益相关方持续创造价值。

2019年11月国际指数公司MSCI(明晟)公开的环境、社会和治理评级中,北京汽车获得了 A 级评定

北京汽车对可持续发展高度重视,董事长徐和谊曾表示“北京汽车不断在提升价值创造能力的同时,主动承担社会责任,推动企业及社会可持续发展。努力打造一个有品质、有温度、有雄心的品牌”。在2019年11月国际指数公司MSCI(明晟)公开的环境、社会和治理评级中,北京汽车获得了 A 级评定,在MSCI中国市场指数的487家上市公司中排名前5%,充分体现了国际资本市场对北京汽车在环境、社会和治理方面的综合管理水平以及持续创造价值能力的认可。

  节能降耗,将“绿”的底色贯穿于经营全过程
  绿色是北京汽车的重要发展理念之一。为了满足社会对环保、低碳出行的诉求,北京汽车不断加大力度推进新能源化进程,持续提升产品、产业、产业链三方面配合,全方位保障“全面新能源化”的战略实施。
北京汽车发布全新BEIJING品牌
  2019年10月,北京汽车发布全新BEIJING品牌,全面整合新能源领域的产品及技术资源,聚集五国七地5,000余名研发力量,将积淀十余年的自主传统技术与行业领先的新能源“三电”技术深度融合。2019年,北京汽车自主品牌新能源车型销量达到10.4万辆,在全年整车销量的占比超过60%,全面新能源化战略实施成效显著。
  北京汽车也致力于推进环境友好型生产与低碳运营,把节约资源、保护和改善生态环境的理念,贯穿于经营管理的全过程,创建并完善公司绿色制造体系。在过去一年间,北京现代沧州工厂对涂装车间进行设备运营优化,改造后日均可节水128 吨;广州基地针对重点能耗设备进行启闭优化管理,进一步降低能源消耗;株洲基地通过对涂装车间进行优化,年减少用电量约185万度,通过一系列举措助力北京汽车实现低消耗、低排放和高效率的节约型增长方式。                                                    
创造价值,温暖共处,北京汽车发布2019年ESG报告

北京汽车始终坚持将“绿”的底色融入产品DNA,对产品全周期的环保性能进行体系化规划和管控,在绿色设计的路上不断前进。2019年,北京汽车入选工业和信息化部首批绿色设计示范企业榜单,成为其中“汽车及配件”名录里仅有的四家企业之一。北京汽车通过车内空气质量“正向设计+全流程管控”的开发流程,严格把控零部件选材和工艺方案,从源头确保车内空间健康环保。今年6月上市的战略车型BEIJING-X7,新车没有任何异味,能媲美已经使用、挥发了一年气味的车,整车VOC性能满足国家标准要求,五苯三醛值远远低于国家限值。

  责任担当,为利益相关方持续创造价值
  在提升客户体验方面,北京汽车全面落实新能源化与智能网联化的“双轮驱动”战略,创新以用户使用场景为导向的研发模式,实现从上车到离车全过程超预期体验,在使用价值之外,开发产品的情感价值,打造有温度的产品。
  BEIJING-X7的智能车机系统,应用了北京汽车与微软中国研究院联合打造的智慧语音系统,善于倾听,善解人意,如果主驾的人要打开座椅通风功能,它就打开主驾的座椅通风功能;如果副驾的乘客要求打开空调,“聪明”的它就能打开副驾空调,体贴入微恰到好处。
  好的用车体验一定基于真实的场景定义开发,针对X7开发初期搜集到的1000多个新生代用户的用车场景,北京汽车建立场景之间的关联性,融合成为5大出行场景主线,开发出59个系统化解决方案。以自驾出游为例,用户走近爱车,隐藏式智能感应门把手自动弹开,开门后座椅主动后移、氛围灯亮起,有着满满的仪式感;野餐时突然下雨,智能天窗能自动感应关闭;回程时宝宝睡着了,空调音乐可以自动调低。
  打造以奋斗者为本的企业文化,助力员工发展。北京汽车通过多年积累,在组织与人才发展的探索之路上,已完成了从整体体系搭建到聚焦核心人才、开展深耕细作化培养的过渡。2019年,北京汽车着力打造了针对中高层管理人员的“CEO成长计划”,全力锻造推动北京汽车高质量发展的强劲引擎,助力经营破局、生态共建。
  投身社会公益,坚持与社会共享发展成果。北京汽车积极响应精准扶贫政策,与北京市密云区大城子镇墙子路村开展结对帮扶。通过派驻驻村干部,开展结对帮扶等多方面努力,北京汽车在推动贫困村基础设施建设、教育、就业等项目中取得了显著的成效。
  同时,北京汽车持续关注社会体育事业的发展。随着2022年北京冬奥会的日益临近,北京汽车在2019年正式成为相约北京系列冬季体育赛事钻石合作伙伴,将为赛事出行提供强大的产品技术与服务支持,助力冰雪运动发展。
创造价值,温暖共处,北京汽车发布2019年ESG报告
  面对今年突如其来的新冠疫情,北京汽车第一时间捐资捐物驰援战“疫”,北京汽车及成员、关联单位累计捐赠价值达4806万人民币,福建奔驰负压救护车在内的数批医疗物资加急运至疫情一线。部分疫区血库告急,北京汽车启动无偿献血活动,全系统超千名员工报名参与,用“热血”助力抗疫一线,为生命接力,彰显国企责任担当。
  北京汽车本着对股东、社会负责任的经营理念,致力于建设并保持高水平的企业管治,实现企业的长远发展。2020年,北京汽车升级经营方针为“品牌焕新,三力进阶,改革破局”,进一步提升全价值链的品质控制,全面深化双轮驱动战略,充分调动和激发全员的主观能动性。正如北京汽车总裁陈宏良表示“北京汽车选择做一个长期主义者,未来将继续深化丰富自身可持续发展体系的完善与落地,一步一个脚印地迈向明天。”
(责任编辑:汽车领域网)
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